John Lewis reflexiona sobre el fin del 100% de propiedad de los empleados: informes | juan lewis

El juan lewis Según se informa, el grupo comercial, que es 100% propiedad de los empleados, está considerando diluir su estructura de sociedad.

Su presidente, Sharon White, se encuentra en las primeras etapas de elaboración de un plan para cambiar la estructura colectiva del minorista para que pueda buscar recaudar entre £ 1 mil millones y £ 2 mil millones en nuevas inversiones, informó el Sunday Times.

Según el informe, la empresa solo consideraría vender una participación minoritaria, ya que su prioridad sería retener a la mayoría de los empleados y cualquier inversor externo tendría que compartir los valores centrados en las personas de la sociedad.

Cualquier cambio tendría que ser votado por el Consejo de Asociación de Minoristas, que consta de unos 60 empleados, dice el informe.

John Lewis no respondió a una solicitud de comentarios de Reuters.

La compañía, que administra los grandes almacenes John Lewis y el supermercado Waitrose, dijo el viernes que necesitaba hacerlo. Recortes de plantilla y desguace de primas este añomarcando una perspectiva incierta mientras los compradores luchan contra la inflación.

White advirtió sobre la pérdida de puestos de trabajo después de que el grupo publicara una pérdida de 230 millones de libras esterlinas para todo el año peor de lo esperado. Las facturas más altas de flete, energía, mano de obra y combustible agregaron £ 180 millones a los costos y ayudaron al grupo a registrar su segunda pérdida anual completa en su historia.

White se disculpó con los empleados, conocidos como socios porque son propietarios conjuntos de la empresa, por no pagar un bono anual por segunda vez desde 1953, y dijo que el panorama era incierto ya que la inflación, aunque descendía, seguía allí y la confianza del consumidor aumentó. permaneció sometido.

Reuters contribuyó a este informe